【黑山项目部】“结对子”帮扶小组 取得可喜成绩

  4月10日，黑山项目部通过自查自纠，发现新进员工对岗位标准作业流程、危险源辨识、安全生产禁令记忆困难，缺乏实践理论指导。项目部积极整改，成立“结对子”帮扶小组，各小组组长积极开展帮扶活动，通过默写、谈话初步了解员工的掌握情况，总结员工记忆困难的根本原因“对症下药”，利用下班时间给员工逐字逐句的讲解，形成可操作性的理解语言，进一步强化理解。

  4月20日是黑山项目部帮扶小组成立的第十天，也是第一周期抽查的时间，项目部经理徐光高度重视，在当日班前会上对各组长的帮扶对象进行随机抽问，抽查结果显示取得了可观的效果。

在帮扶小组开展的过程中，员工们经常开玩笑的称各班组长为“黑山的XX老师”，不仅各小组组长与组员热情高涨，还在老员工中掀起“我也要当老师”热潮，不少老员工当发现新员工背不下来的时候也跟着着急，主动帮助他们理解背诵，使新员工能更快的成长、进步。